DGA-salaris 2026

Januari 2026

DGA-salaris 2026: zo bereid je je goed voor als directeur-grootaandeelhouder

Het DGA-salaris wordt jaarlijks aangepast. Voor 2026 is het gebruikelijk loon vastgesteld op € 58.000 per jaar. Als directeur-grootaandeelhouder (DGA) is het belangrijk om hier tijdig op te anticiperen.

Een goede voorbereiding voorkomt fiscale verrassingen en zorgt ervoor dat je BV financieel gezond blijft.

Wat houdt het DGA-salaris in?

Het DGA-salaris is het loon dat je jezelf uitkeert als directeur-grootaandeelhouder van je BV. Dit loon valt onder de zogenoemde gebruikelijkloonregeling. Deze regeling schrijft voor welk minimumsalaris een DGA moet ontvangen.

Voor 2026 bedraagt het gebruikelijk loon € 58.000 per jaar. Dit bedrag vormt het uitgangspunt voor je salarisplanning en de bijbehorende loonheffingen. Het is daarom verstandig om te controleren of je huidige salarisstructuur hierop aansluit en of aanpassingen nodig zijn. Zo voorkom je dat je loonadministratie achteraf moet worden gecorrigeerd.

Regels rondom het gebruikelijk loon

Voor het DGA-salaris gelden duidelijke wettelijke kaders. Het gebruikelijk loon moet minimaal gelijk zijn aan het hoogste van de volgende bedragen:

het loon dat gebruikelijk is voor een vergelijkbare functie;
het loon van de meestverdienende werknemer binnen je eigen BV of een verbonden vennootschap;
€ 58.000 in 2026 (in 2024 en 2025 was dit € 56.000).

Door deze regels correct toe te passen, zorg je ervoor dat je salaris fiscaal juist is en voldoet aan de eisen van de Belastingdienst. Regelmatige controle van je salarisstructuur helpt om tijdig bij te sturen en binnen de wettelijke grenzen te blijven.

Vooruit plannen: praktische tips voor DGA’s

Nu het gebruikelijk loon voor 2026 bekend is, kun je alvast stappen zetten:

Breng de financiële positie van je BV in kaart
Kijk wat het hogere DGA-salaris betekent voor je liquiditeit en vaste lasten.
Laat je adviseren door een salarisadministrateur
Zo weet je zeker dat je DGA-salaris correct is ingericht en dat de loonheffingen juist worden toegepast.
Leg keuzes goed vast
Zeker als je (tijdelijk) afwijkt van het gebruikelijk loon, is een duidelijke onderbouwing richting de Belastingdienst essentieel.

Ontzorging door een goed ingerichte salarisadministratie

Wij helpen je graag bij het voorbereiden en optimaliseren van je DGA-salaris voor 2026. We volgen de ontwikkelingen rondom het gebruikelijk loon op de voet, adviseren over de juiste salarisstructuur en zorgen dat je loonadministratie volledig op orde is.

Zo kun jij je focussen op ondernemen, met de zekerheid dat je salaris en belastingzaken correct en volgens de geldende regels zijn geregeld.

Meer weten? Neem vrijblijvend contact met ons op.

Informatie aanvragen?

Heb je vragen over salarisadministratie, HR of wil je meer informatie over onze diensten?

Neem gerust contact met ons op — we helpen je graag verder.

Bel ons op 0594-549794

Of vul dit formulier in, dan bellen wij jou zo snel mogelijk terug.

Wat we nog meer voor je kunnen oplossen

Ontdek onze aanvullende diensten voor administratie, personeel en advies – alles helder geregeld, precies zoals je van ons gewend bent.

Diensten voor bedrijven

Een goed georganiseerde salarisadministratie vormt de basis van elke gezonde organisatie. Of je nu een klein bedrijf runt of meerdere vestigingen hebt — wij denken mee, nemen werk uit handen en zorgen voor overzicht.

Omdat personeelszaken verder gaan dan cijfers, kun je bij AvPS ook terecht voor HR-ondersteuning. Van contractbeheer tot verlofregistratie — wij helpen je met de praktische én menselijke kant van personeelsadministratie.

Met AvPS heb je het hele jaar door rust, overzicht en zekerheid: alles netjes geregeld.

Diensten voor accountants- en administratiekantoren

Als accountants- of administratiekantoor wil je je klanten de beste service bieden — zonder dat de loonadministratie onnodig veel tijd opslokt.

AvPS neemt die zorg uit handen met betrouwbare salarisverwerking, actuele kennis van cao’s en complete ondersteuning bij personeelsvraagstukken.

We bieden ondersteuning bij onder andere arbeidsovereenkomsten, verlof en verzuim, en personeelsadvies.

Nieuws & Actueel

De wereld van salarisadministratie en HR verandert razendsnel. Saai? Niet voor ons!

Nieuwe wetgeving, cao’s, loonheffingen en digitale innovaties volgen elkaar voortdurend op.

Bij AvPS houden we deze ontwikkelingen scherp in de gaten — en delen we ze actief via onze Nieuws & Actueel-pagina.

Met AvPS ben je altijd goed geïnformeerd, goed voorbereid en professioneel ondersteund — 365 dagen per jaar.

Zij kozen ook voor AvPS

Gebaseerd op 14 reacties

De Jong

Wij werken inmiddels geruime tijd samen met AvPS voor onze salarisadministratie, en dat naar volle tevredenheid. Alles wordt tot in de puntjes verzorgd: loonstroken zijn altijd op tijd, mutaties worden snel verwerkt en de communicatie verloopt soepel.

Het team van AvPS is vriendelijk, deskundig en betrokken. Ze denken actief mee bij ingewikkelde vragen en komen met heldere oplossingen. Dat persoonlijke contact en de betrouwbaarheid maken voor ons echt het verschil.

Dankzij AvPS weten we zeker dat onze salarisadministratie goed geregeld is — zorgeloos, accuraat en volgens de regels. Een fijne samenwerking waar we elke maand opnieuw profijt van hebben!

Bolt

Wij laten onze salarisadministratie volledig verzorgen door AvPS en zijn daar erg tevreden over. Vanaf het begin is de samenwerking duidelijk, professioneel en betrouwbaar. Alles wordt tijdig en nauwkeurig geregeld, waardoor wij er zelf geen omkijken meer naar hebben.

Wat wij vooral waarderen, de medewerkers van AvPS denken echt mee, geven deskundig advies en zijn altijd bereid om mee te kijken bij specifieke situaties. Dat geeft veel vertrouwen.

Kortom: AvPS zorgt ervoor dat onze salarisadministratie zorgeloos, overzichtelijk en goed geregeld is. Wij kunnen hen dan ook van harte aanbevelen aan andere ondernemers!

Schriemer

Wij zijn erg tevreden over de samenwerking met AvPS. De salarisadministratie wordt altijd correct, snel en met veel zorg uitgevoerd. Het team is deskundig en houdt ons goed op de hoogte van veranderingen in wetgeving of cao’s, zodat wij nooit voor verrassingen komen te staan.

Bij vragen krijgen we altijd snel een reactie, en er wordt echt met ons meegedacht om de administratie zo efficiënt mogelijk te laten verlopen.

AvPS neemt ons veel werk uit handen en zorgt ervoor dat wij ons kunnen richten op onze eigen bedrijfsvoering. Wij ervaren de samenwerking als betrouwbaar, transparant en prettig.

Een partij die doet wat ze belooft — en dat maakt AvPS voor ons een waardevolle partner!

Bereic

Voor onze salarisadministratie werken wij samen met AvPS, en dat bevalt uitstekend. Vanaf het eerste contact merkten we dat AvPS meedenkt, zorgvuldig werkt en zijn afspraken nakomt. Alles wordt helder uitgelegd, en de processen verlopen soepel en professioneel.

Of het nu gaat om een vraag tussendoor of advies over een specifieke situatie — er wordt altijd tijd gemaakt om mee te denken.

Dankzij AvPS verloopt onze salarisadministratie zorgeloos en foutloos, en weten we zeker dat alles op tijd en volgens de regels wordt verwerkt. Dat geeft rust en vertrouwen.

Wij raden hen van harte aan aan andere bedrijven die hun salarisadministratie goed geregeld willen hebben!

Over AvPS

AvPS verandert loonstress in loonsucces – elke dag van het jaar. Als administratiekantoor voor personeels- en salarisadministratie staan wij klaar voor bedrijven, accountants- en administratiekantoren die hun processen slimmer, sneller en zorgelozer willen regelen.

Met onze moderne salarissoftware en professionele ondersteuning loopt jouw administratie soepel door, ook buiten kantooruren en tijdens drukke periodes. Zo ben je altijd up-to-date en verzekerd van continuïteit.

Steek over naar AvPS – waar salarisadministratie 365 dagen per jaar goed geregeld is.