Juni 2025

Subsidie Praktijkleren: Een kans voor werkgevers om in toekomstig talent te investeren

Vanaf 2 juni 2025 kunnen werkgevers opnieuw gebruikmaken van de Subsidieregeling Praktijkleren. Deze regeling biedt een mooie financiële stimulans voor organisaties die leerlingen, studenten of promovendi begeleiden op de werkvloer. Het doel: een sterkere verbinding tussen onderwijs en arbeidsmarkt en het stimuleren van praktijkgericht opleiden.

Wat houdt de regeling in?

Werkgevers kunnen maximaal €2.700 subsidie per gerealiseerde praktijk- of werkleerplaats ontvangen. Dit bedrag is bedoeld als compensatie voor de tijd en middelen die worden ingezet voor de begeleiding. De aanvraagperiode loopt van 2 juni t/m 17 september 2025 en aanvragen verlopen digitaal.

Voor wie is de regeling bedoeld?

De subsidie is beschikbaar voor bedrijven die praktijkbegeleiding bieden binnen de volgende onderwijscategorieën:

• vmbo
• mbo
• hbo
• promovendi en technologisch ontwerpers in opleiding (toio’s)
• praktijkonderwijs
• voortgezet speciaal onderwijs (vso)

Let op: de aanvullende subsidie voor sectoren zoals landbouw, horeca en recreatie vervalt vanaf het studiejaar 2024-2025.

Extra subsidie voor klimaatgerichte opleidingen

Vanaf studiejaar 2025/2026 kunnen leerbedrijven extra subsidie ontvangen wanneer ze mbo-studenten begeleiden in opleidingen die bijdragen aan de klimaat- en energietransitie. Deze toeslag kan oplopen tot €500 per volledig ingevulde praktijkplaats van minimaal 40 weken. Dit vormt een mooie impuls voor sectoren die actief bijdragen aan de verduurzaming van Nederland.

Belangrijke voorwaarden

• Goede administratie vereist: houd tijdens de begeleidingsperiode een actuele administratie bij, inclusief de praktijkleerovereenkomst, aanwezigheidsregistratie en begeleidingsoverzicht.
• Aanvragen via RVO: de aanvraag loopt via het digitale loket van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Hiervoor is eHerkenning nodig.
• Eerlijke verdeling bij overschrijding: wanneer er meer subsidie wordt aangevraagd dan beschikbaar, wordt het budget per onderwijscategorie evenredig verdeeld.

Waarom is dit interessant voor werkgevers?

De Subsidieregeling Praktijkleren biedt meer dan alleen financiële compensatie:

• Je investeert in de toekomst van je bedrijf door jong talent op te leiden.
• Je versterkt je maatschappelijke rol als leerbedrijf.
• Je vergroot je zichtbaarheid als aantrekkelijke werkgever.
• Je bespaart kosten dankzij de subsidie, zonder in te leveren op kwaliteit van begeleiding.

Deze regeling biedt werkgevers de mogelijkheid om te bouwen aan een sterke generatie vakmensen én tegelijk de kosten van praktijkbegeleiding te verlichten. Zorg dat je op tijd bent met je aanvraag en dat de administratie in orde is.

Zo haal je het maximale uit de Subsidieregeling Praktijkleren. Vragen? Neem contact met ons op!