Juni 2025
Een goed personeelsbeleid vraagt om aandacht, kennis én tijd. Niet elk bedrijf heeft een volledige HR-afdeling – en zelfs als die er is, is het vaak lastig om alles up-to-date, compliant en efficiënt te houden.
Gelukkig hoeft dat niet allemaal zelf. AVPS ondersteunt bedrijven door heel Nederland bij hun personeels- en salarisvraagstukken.
Dit zijn 5 manieren waarop wij jouw bedrijf direct ontlasten.
Geen gedoe meer met cao’s, bruto-netto berekeningen of deadlines. Wij zorgen dat alles klopt – en dat je medewerkers op tijd en correct worden betaald.
Van Praktijkleren tot LIV en LKV: wij sporen kansen op, begeleiden de aanvraag en zorgen dat je geen geld laat liggen.
Arbeidsrecht verandert. Minimumloon, thuiswerkvergoedingen, nieuwe regels rond contracten – wij volgen het voor je en vertalen het direct naar jouw organisatie.
Of je nu een contract wilt opstellen, verzuim wilt aanpakken of werkt aan duurzame inzetbaarheid – AVPS denkt met je mee.
Doordat je administratie klopt en er altijd een specialist beschikbaar is, hou jij tijd over voor je onderneming. En dat geeft rust.
Of je nu 5 medewerkers hebt of 250: wij denken graag met je mee. Vraag een vrijblijvend gesprek aan en ontdek wat AVPS voor jou kan betekenen.