Hoe werkt de ketenregeling bij arbeidscontracten?
Januari 2026 Werk je met tijdelijke arbeidsovereenkomsten? Dan krijg je te maken met de ketenregeling. Deze regeling bepaalt hoeveel tijdelijke contracten je een werknemer mag geven en wanneer een vast contract ontstaat. In dit blog leggen we duidelijk uit hoe de ketenregeling werkt, welke uitzonderingen er zijn en waar werkgevers in de praktijk vaak de […]
Onbelaste thuiswerkvergoeding stijgt per 2026
Januari 2026 De onbelaste thuiswerkvergoeding gaat per 1 januari 2026 omhoog. Werkgevers mogen werknemers vanaf dat moment € 2,45 per thuiswerkdag onbelast vergoeden. In 2025 was dit bedrag nog maximaal € 2,40 per dag. De verhoging volgt uit de cijferbijlage bij de Nieuwsbrief Loonheffingen 2026 van de Belastingdienst en past binnen de jaarlijkse indexatie van […]
Ook in 2026 geen verzuimboete bij schijnzelfstandigheid
Januari 2026 Goed nieuws voor werkgevers en opdrachtgevers die werken met zzp’ers: ook in 2026 worden er geen verzuimboetes opgelegd bij schijnzelfstandigheid. De Tweede Kamer heeft vlak voor het kerstreces twee moties aangenomen waarin het demissionaire kabinet wordt gevraagd de zogenoemde zachte landing bij de handhaving van schijnzelfstandigheid te verlengen. Het kabinet heeft aangegeven hieraan […]
Schijnzelfstandigheid
Januari 2025 Vanaf 1 januari 2025 start de overheid met volledige handhaving op schijnzelfstandigheid. Dit betekent dat de Belastingdienst strenger gaat optreden tegen situaties waarin zelfstandigen eigenlijk functioneren als werknemers, zonder dat daar loonheffingen over worden afgedragen. Voor veel organisaties die met zzp’ers werken, kan dit grote gevolgen hebben. Wat verandert er precies en hoe […]