Minimumuurloon stijgt naar €14,06 per 2025: Wat werkgevers moeten weten
Oktober 2024: Per 1 januari 2025 zal het minimumuurloon in Nederland worden verhoogd naar €14,06. Dit is een belangrijke stap in de verbetering van de arbeidsvoorwaarden voor werknemers en past binnen de bredere indexatieregeling voor het minimumloon. Maar wat betekent deze verhoging voor werkgevers? In dit artikel duiken we dieper in op de wijzigingen en […]
Wijzigingen in Personeelszaken voor 2025
September 2024: De wetgeving op het gebied van personeelszaken is continu in beweging. Of het nu gaat om het aannemen van nieuw personeel, het ontslaan van werknemers of het aanpakken van complexe vraagstukken zoals schijnzelfstandigheid, de wet- en regelgeving blijft zich ontwikkelen. Het is van cruciaal belang dat u als werkgever volledig op de hoogte […]