Hulp bij HR-vraagstukken

Hulp bij HR-vraagstukken

Wij zorgen ervoor dat je salarisadministratie soepel en vlot verloopt. Dat is onze specialiteit, zodat jij je bezig kan houden met jouw specialiteit. Wij bieden een gebruiksvriendelijk salarissoftwarepakket die wordt ingericht in de huisstijl van je bedrijf. Wel zo handig!

Maar wist je dat je ook met HR-vragen bij ons terecht kunt?

Onduidelijkheid over het personeelsdossier, het opstellen van contracten, verlofregelingen voor werknemers rond de geboorte van een kind, vragen omtrent een ontslag of vakantiedagen: ook bij deze zaken kunnen wij ondersteuning bieden en advies geven.

De medewerkers van AvPS helpen je met al je HR-vragen. Onze dienstverlening omtrent loonadministratie gaat een stap verder dan de traditionele service. Wij adviseren, ontzorgen én nemen werk uit handen, zodat jij je kunt richten op je core business.

Arbeidsovereenkomsten opstellen

Voor verschillende branches stellen wij arbeidsovereenkomsten op. Maar we doen meer! Een greep uit onze diensten:

  • Vaststellingsovereenkomst
  • Loonkosten berekenen
  • Advies in het aannemen van personeel
    • Op vaste basis (eigen)
    • Op flex basis (uitzend/payroll)
  • Huisregels opstellen
  • CAO-vragen
  • Advies en ondersteuning bij de uitstroom van personeel
  • Tijdelijke vervanging bij ziekte
  • Inhouse HR-invulling

AvPS

Administratiekantoor voor Personeels- en Salarisadministratie verzorgt de salarisadministratie voor bedrijven en administratie- & accountantskantoren in heel Nederland. Als je de loonadministratie uitbesteedt aan AvPS, kun je er zeker van zijn dat alles tijdig, volledig én juist wordt uitgevoerd, ook tijdens ziekte en vakanties.

Medewerkers kunnen altijd inloggen in hun persoonlijke werknemersdossier. Hier staan alle loonstroken en jaaropgaven overzichtelijk gesorteerd.

Meer informatie over HR-vraagstukken? Mail naar hr@avps.nl.

Jan Jan

Een offerte ontvangen?

Vraag hieronder gelijk een offerte aan voor het uitbesteden van de loonadministratie.

  • Velden met een * zijn verplicht.