Ziekteverzuim

Ziekteverzuim betreft de afwezigheid van een werknemer vanwege gezondheidsredenen. Het kan variëren van kortdurende afwezigheden tot langdurig ziekteverlof. Een effectief ziekteverzuimbeleid is cruciaal voor elke organisatie om de continuïteit en het welzijn van de werknemers te waarborgen. Toch vormt het voor veel organisaties een uitdaging. Het brengt niet alleen directe kosten met zich mee, zoals de doorbetaling van salarissen, maar ook indirecte kosten zoals de inhuur van vervangend personeel en de impact op de werksfeer en productiviteit.

Impact
Naast de directe kosten, zoals het doorbetalen van loon tijdens ziekte, zijn er ook indirecte kosten zoals de inhuur van tijdelijk personeel, verminderde productiviteit, en de impact op de teamdynamiek. Een hoog ziekteverzuim kan duiden op dieperliggende problemen binnen een organisatie, zoals een hoge werkdruk of een slechte werksfeer. Wij adviseren een proactieve aanpak van ziekteverzuim, waarbij preventie centraal staat. Dit omvat het investeren in een gezonde werkomgeving, het bieden van voldoende ondersteuning aan medewerkers, en het bevorderen van een open cultuur waarin werknemers zich comfortabel voelen om over hun gezondheid en welzijn te spreken.

Elke situatie van ziekteverzuim is uniek en vraagt om een persoonlijke aanpak. Goede communicatie is belangrijk bij het beheren van ziekteverzuim. Binnen onze dienstverlening adviseren we om verzuimgesprekken te voeren waarbij de manager en de medewerker samen de oorzaken van het verzuim bespreken en werken aan een plan voor verbetering en re-integratie.

Ziekteverzuim biedt organisaties niet alleen uitdagingen, maar ook kansen om te investeren in het welzijn van medewerkers en de werkomgeving.

Voor meer informatie, kijk op de website van de Rijksoverheid.

Informatie aanvragen?

Heb je vragen over salarisadministratie, HR of wil je meer informatie over onze diensten?

Neem gerust contact met ons op — we helpen je graag verder.

Bel ons op 0594-549794

Of vul dit formulier in, dan bellen wij jou zo snel mogelijk terug.

[turnstile]
Wat we nog meer voor je kunnen oplossen

Ontdek onze aanvullende diensten voor administratie, personeel en advies – alles helder geregeld, precies zoals je van ons gewend bent.

Diensten voor bedrijven

Een goed georganiseerde salarisadministratie vormt de basis van elke gezonde organisatie.  Of je nu een klein bedrijf runt of meerdere vestigingen hebt — wij denken mee, nemen werk uit handen en zorgen voor overzicht.

Omdat personeelszaken verder gaan dan cijfers, kun je bij AvPS ook terecht voor HR-ondersteuning. Van contractbeheer tot verlofregistratie — wij helpen je met de praktische én menselijke kant van personeelsadministratie.

Met AvPS heb je het hele jaar door rust, overzicht en zekerheid: alles netjes geregeld.

Diensten voor accountants- en administratiekantoren

Als accountants- of administratiekantoor wil je je klanten de beste service bieden — zonder dat de loonadministratie onnodig veel tijd opslokt.

AvPS neemt die zorg uit handen met betrouwbare salarisverwerking, actuele kennis van cao’s en complete ondersteuning bij personeelsvraagstukken.

We bieden ondersteuning bij onder andere arbeidsovereenkomsten, verlof en verzuim, en personeelsadvies.

 

Nieuws & Actueel

De wereld van salarisadministratie en HR verandert razendsnel. Saai? Niet voor ons!

Nieuwe wetgeving, cao’s, loonheffingen en digitale innovaties volgen elkaar voortdurend op.

Bij AvPS houden we deze ontwikkelingen scherp in de gaten — en delen we ze actief via onze Nieuws & Actueel-pagina. 

Met AvPS ben je altijd goed geïnformeerd, goed voorbereid en professioneel ondersteund — 365 dagen per jaar.

Zij kozen ook voor AvPS

Gebaseerd op 14 reacties

Over AvPS

AvPS verandert loonstress in loonsucces – elke dag van het jaar. Als administratiekantoor voor personeels- en salarisadministratie staan wij klaar voor bedrijven, accountants- en administratiekantoren die hun processen slimmer, sneller en zorgelozer willen regelen.

Met onze moderne salarissoftware en professionele ondersteuning loopt jouw administratie soepel door, ook buiten kantooruren en tijdens drukke periodes. Zo ben je altijd up-to-date en verzekerd van continuïteit.

Steek over naar AvPS – waar salarisadministratie 365 dagen per jaar goed geregeld is.