DGA-salaris 2026

Januari 2026 DGA-salaris 2026: zo bereid je je goed voor als directeur-grootaandeelhouder Het DGA-salaris wordt jaarlijks aangepast. Voor 2026 is het gebruikelijk loon vastgesteld op € 58.000 per jaar. Als directeur-grootaandeelhouder (DGA) is het belangrijk om hier tijdig op te anticiperen. Een goede voorbereiding voorkomt fiscale verrassingen en zorgt ervoor dat je BV financieel gezond […]

Loonbelasting voor werkgevers: zo werkt het

Januari 2026 Als werkgever krijg je te maken met loonbelasting. Deze belasting houd je in op het loon van je werknemers en draag je af aan de Belastingdienst. Maar wat valt er precies onder loonbelasting, hoe werkt de afdracht en waar moet je als werkgever extra alert op zijn? In dit blog leggen we stap […]

Hoe werkt de ketenregeling bij arbeidscontracten?

Januari 2026 Werk je met tijdelijke arbeidsovereenkomsten? Dan krijg je te maken met de ketenregeling. Deze regeling bepaalt hoeveel tijdelijke contracten je een werknemer mag geven en wanneer een vast contract ontstaat. In dit blog leggen we duidelijk uit hoe de ketenregeling werkt, welke uitzonderingen er zijn en waar werkgevers in de praktijk vaak de […]

Onbelaste thuiswerkvergoeding stijgt per 2026

Januari 2026 De onbelaste thuiswerkvergoeding gaat per 1 januari 2026 omhoog. Werkgevers mogen werknemers vanaf dat moment € 2,45 per thuiswerkdag onbelast vergoeden. In 2025 was dit bedrag nog maximaal € 2,40 per dag. De verhoging volgt uit de cijferbijlage bij de Nieuwsbrief Loonheffingen 2026 van de Belastingdienst en past binnen de jaarlijkse indexatie van […]

Ook in 2026 geen verzuimboete bij schijnzelfstandigheid

Januari 2026 Goed nieuws voor werkgevers en opdrachtgevers die werken met zzp’ers: ook in 2026 worden er geen verzuimboetes opgelegd bij schijnzelfstandigheid. De Tweede Kamer heeft vlak voor het kerstreces twee moties aangenomen waarin het demissionaire kabinet wordt gevraagd de zogenoemde zachte landing bij de handhaving van schijnzelfstandigheid te verlengen. Het kabinet heeft aangegeven hieraan […]

Normbedragen loonheffingen 2026 in één overzicht

Januari 2026 De Belastingdienst heeft de tarievenbijlage bij de Nieuwsbrief Loonheffingen 2026 gepubliceerd. Daarmee zijn ook de normbedragen voor de loonheffingen in 2026 bekend. Voor werkgevers is dit hét moment om te controleren welke vergoedingen en verstrekkingen zij volgend jaar onbelast aan werknemers mogen geven – en wanneer er loonheffing verschuldigd is. In dit artikel […]

Bedrag dat een werkgever mag inhouden op het minimumloon voor de zorgverzekering

November 2025 In 2026 mogen werkgevers maximaal €2.098,80 per jaar inhouden op het wettelijk minimumloon van een werknemer voor het betalen van diens zorgverzekering. Dit is relevant voor situaties waarin een werknemer een schriftelijke volmacht geeft aan de werkgever om de premie voor de zorgverzekering namens hem of haar te betalen. Wat houdt dit precies […]

Start je een administratiekantoor?

Als je net een administratiekantoor bent gestart, sta je voor veel keuzes. Je wilt klanten aantrekken, je processen goed inrichten én een betrouwbare reputatie opbouwen. Eén van de diensten waar veel klanten om vragen, is salarisadministratie. Maar het verwerken van loonstroken, aangiften en cao-wijzigingen is tijdrovend en foutgevoelig – zeker als je net begint. Daarom […]

Minimumjeugdloon stijgt

April 2025 Wat betekent de stijging salaris voor werkgevers en jongeren? Het kabinet heeft aangekondigd dat het minimumjeugdloon per 1 januari 2026 aanzienlijk wordt verhoogd. Deze maatregel, opgenomen in de Voorjaarsnota 2025, is bedoeld om de financiële positie van jongeren te versterken en hen meer bestaanszekerheid te bieden. Wat verandert er? De verhoging geldt voor […]

Vanaf september nieuwe SBI-codes

Augustus 2025 Zo houd je je salarisadministratie correct In september 2025 voert de Kamer van Koophandel (KvK) een grote wijziging door in de SBI-codes. Deze codes (Standaard Bedrijfsindeling) lijken op het eerste gezicht misschien alleen administratief, maar ze hebben directe gevolgen voor je bedrijf. Ze worden namelijk gebruikt voor statistieken, vergunningen, subsidies én je salarisadministratie. […]