Bedrag dat een werkgever mag inhouden op het minimumloon voor de zorgverzekering
November 2025 In 2026 mogen werkgevers maximaal €2.098,80 per jaar inhouden op het wettelijk minimumloon van een werknemer voor het betalen van diens zorgverzekering. Dit is relevant voor situaties waarin een werknemer een schriftelijke volmacht geeft aan de werkgever om de premie voor de zorgverzekering namens hem of haar te betalen. Wat houdt dit precies […]
Voorkom boetes
Juli 2025 Dit zijn de 5 grootste valkuilen in personeelsadministratie Een goede personeelsadministratie is niet alleen een kwestie van nette dossiers. Het gaat ook om voldoen aan wettelijke regels, zorgen voor juiste loonbetalingen én profiteren van fiscale voordelen. Toch sluipen hier vaak fouten in – soms met vervelende boetes of financiële gevolgen. In deze blog […]
5 manieren waarop AVPS jouw HR-afdeling écht ontlast
Juni 2025 Een goed personeelsbeleid vraagt om aandacht, kennis én tijd. Niet elk bedrijf heeft een volledige HR-afdeling – en zelfs als die er is, is het vaak lastig om alles up-to-date, compliant en efficiënt te houden. Gelukkig hoeft dat niet allemaal zelf. AVPS ondersteunt bedrijven door heel Nederland bij hun personeels- en salarisvraagstukken. Dit […]
5 redenen om je loonadministratie uit te besteden – en geld én tijd te besparen
Augustus 2025 Loonadministratie: het klinkt misschien als een simpel maandelijks klusje. Maar achter de schermen is het een complex proces waarin cijfers, wetgeving en personeelszaken samenkomen. En elk foutje kan leiden tot boetes, ontevreden werknemers of financiële schade. Steeds meer ondernemers kiezen er daarom voor hun loonadministratie uit te besteden. Niet omdat ze het niet […]